魏吉英：用企业传递幸福，造福岛城一方

疯狂的石头33

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成就越大，责任就越大。魏吉英女士作为阳光新天地投资集团董事长兼总裁，在继续发展企业的同时，常常反思：“当一个企业做大、做好，有了一定的社会影响力的时候，在继续发展经济的同时，通过什么样的途径才能更好地实现它的价值？”如今她得到了一个最好的答案——通过反哺社会，用企业来传递幸福，造福社会一方，兼得经济与社会双重价值。


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6 k" \* y, h$ u, e) t6 P& e- T在大多数企业和个人将“不拖欠农民工工资”流于口号的时候，魏吉英带领的阳光新天地集团已经把它付诸实践，通过不懈努力和悉心付出，以实际行动履行一个企业公民的光荣义务。集团工程管理部和财务部亦坚决杜绝拖欠民工工资的事情在阳光新天地集团的项目上发生。
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1 j) Z; v  u, ]5 b魏吉英女士指导建立合格供方信息库，详细填充相应内容，将承建商、供应商等合作伙伴分类，对有不良记录的承建商清晰标注，并取消其投标资格。一旦有合作意向，在签订合同之前要求施工单位出具承诺函，如果承建商发生拖欠、克扣工人工资行为的，阳光新天地集团有权从工程款中扣除相应款项，直接支付给工人，并有权解除承建合同。
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而在其它企业一味追求利益，追求发展的时候，魏吉英董事长深知作为房地产企业，每一个项目的开发都要珍惜土地资源，因此在规划设计阶段，魏吉英跟同事充分研究不断演进中的城市气质，以提升城市形象为出发点，保护并深化城市的人文遗产；在方案设计阶段，魏吉英董事长提出以创造高价值、高品质的生活方式体验为宗旨，通过建筑形态、户型布局、园林意境等综合体系塑造诗意、舒适的居住空间；在产品研发阶段，坚持以人为本，以自然为本的理念，探寻与自然生态环境保持和谐的最优解决方案；在后期施工阶段，狠抓产品品质，同时应用科学方法，最大限度地减少建筑过程的资源消耗。

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" u3 h! r3 S9 Z5 }中国社会形态在变，如果企业跟不上时代的步伐，不能与时俱进，只能被淘汰。魏吉英女士领导的阳光新天地则顺应时代发展，赢得了企业发展与社会荣誉的双丰收。

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