五一黄金周可能取消,新休假方案进入最后论证

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随着第25个黄金周落幕，内地再掀对“黄金周”的存废争议。香港《文汇报》报道，从“黄金周”实施9年来持续攀升的统计数据可见，长假对释放潜在的消费需求，拉动内需的作用有目共睹；但是，当国人的休假日高度集中到同一时段，旅游景点和相关公共设施的 “超负荷”以及随之衍生的连串问题也开始凸显，社会上改革“黄金周”的呼声日高。报道称，国家旅游局官员透露，现行的休假制度势将调整，有关部门的新休假方案目前已到最后论证阶段，只待上报全国人大审议通过。
    在1999年国庆第一个 “黄金周”到来时，席卷全国的假日旅游热潮令各界始料不及。据统计，7天内，全国的出游人数达2800万人次，旅游综合收入141亿元。7年后的2006年春节，全国共接待游客已达到7832万人次，旅游收入368亿元。从“黄金周”飞速攀升的统计数据可看出，“假日经济”不仅扩大了内需，刺激了消费，同时也带来了经济发展观念的一次新变革。
    报道称，在政府部门、旅游企业和消费时尚的引导下，“黄金周”国内旅游市场规模迅速扩张。据全国假日办的统计，今年“十一”开始后，北京故宫连续4天接待量超过最大容量，八达岭长城、颐和园等景区的接待量纷纷告“挤”。为了规避每个黄金周必现的游客“井喷”情况，四川著名旅游景点九寨沟今年“十一”不得不痛下“猛药”，首次实行游客限量分时进沟的规定。黄金周极盛，过后急衰，使得旅游景点犹如经历“痉挛”，很难实现管理上的平稳过渡。更令人忧虑的是，由此带来的环境污染、景点损耗等“后遗症”，代价难以估量。
    除了景点承受重压，黄金周外出人数激增亦带来行路难、住宿难、用餐难、购票难等泛社会性问题。
    中国社科院旅游研究中心特约研究员王建民指出，“黄金周”从根本上来说，并不是一个很好的解决中国人休假的办法，只是当时国家为拉动内需消费而匆忙出台的替代措施。旅游管理部门将“黄金周”的休假方式向旅游方面的误导，令“黄金周”几乎变成了“旅游黄金周”。
    内地媒体今年针对黄金周制度进行的一项调查显示，六成以上被访者支持改革黄金周休假方式。早前有消息人士透露，今后内地将取消“五一”黄金周，有关假期日数将分摊到端午、中秋等民族传统节日。
    国家旅游局相关官员向该报明确指出，有关部门对现行的休假制度进行调整是必定的，各部门经调研得出的具体方案目前已到最后论证阶段，只待依法律程序上报全国人大审议通过。这位官员表示，“黄金周”这一现行休假制度保留与否，以及将传统节日增设为法定假日，并非一项简单工作，必须经过慎重研究后才能决定，有关新休假制度的具体方案虽已基本确定，但仍未能公布，不过可以肯定的是，重要的民族传统节日将被纳入法定假日

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未必5.1还不放假了?

英雄无悔

预计今后“五一”放假1天  “十一”放假2天

　　今年6月，北京第二外国语大学旅游发展研究院院长、旅游管理专业博士生导师张辉在接受记者采访时表示，我国特有的“黄金周”长假制度可能取消，取而代之的是，国家强制实行带薪年假，增加传统节日为法定假日。

　　“这几年，取消黄金周长假制度的呼声越来越高。三年来，每次全国‘两会’上都会有类似提案出现。”张辉说。

　　张辉透露，根据他参加的几次专家论证会结果，“五一”、“十一”黄金周长假制度将取消，春节黄金周将保留。其中，“五一”放假1天，“十一”放假2天。

　　据他称，现在“五一”、“十一”的假期都是3天，总天数为6天，以后将变为3天。在假期总量不变的前提下，空出的3天法定假日将安排给中国传统节日。

　　“目前，专家争议最大的就是该分配给什么节日。”张辉说，“最后，专家商量出一套方案，就是中秋节明确下来，元宵、清明、端午、重阳4个节日中，由国家再确定2个。”

　　张辉预计，明年黄金周不会取消，“取消黄金周，必须以强制实行带薪休假为前提，且带薪休假将写入劳动法，一年7天为固定带薪休假期，每工作一年增加一天，最多为14天。‘带薪年假’应该要到2009年春节后开始实施。因此，黄金周可能也于2009年取消。”  据《东南快报》

hailan

不要啊．