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现有的官员回避制度,虽然有得于打破传统人情关系,让官员们放手大干,减少亲情对公正执行公务的干扰,但是在当前的形势下又出现了官员不负责任,无视“非父老乡亲”子民们的死活,只顾推行自身“涨官计划”,升官发财,至于“民生,名声”则捍然不惧了。反正工作几年就要走的,一走就百事了了,既无亲人在此生活,也无什么同学在此工作,想骂骂也(她)都没人转信,有点像法国路易国王说的:我死(走)后哪怕洪水滔天。[/size5]也是三十六计中的最后一计:走为上计。
当然这方面的问题主要是现有官员政绩考核体系引起的,相信已经引起党中央的高度重视了,不久的将来也许可以改善。据传,县委向和平书记日前已经与烟台一官员(莱阳市委书记于松柏昨日已到任)对调任职,期限为两年,据称这是中组部推行的新的用人新探索。对此任命的利弊得失,全县人民将试目以待。
还有一点需要说明一下,干部回避政策可能会产生的不利因素就是公家车子使用频率大为提高,这样小车费用支出应该是一笔很巨大的支出,有人算过这样一笔帐:就是一个县领导调来后,如果其家属不能同时调来本县工作的话,还不如建议给付该领导双份工资(一份是付给家属的,不用上班),可能这样县级财政还要节约一些资金。
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