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[发展新步伐] 潼南县极不合理的公务员津补贴政策

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发表于 2014-7-30 17:53:23 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:重庆

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据悉,2014年潼南县津补贴政策出来了,我是公务员副科级,工龄近30年,2014年起每月津补贴仅2100元,上涨仅260元/月。而事业单位的技术人员是副科级的达到公务员正科的津贴差不多。达到2364元(公务员正科是2400元)。而且事业人员的基本工资是每年上调,公务员呢却是2年一调。我现在的工资同单位同期参加工作的事业人员相比,每月低近1000元。出现这种情况是极不合理的潼南县制定的津补贴政策导致的,难怪我们单位有2个事业单位的同志已经由县委提拔为单位领导后已2-3年,至今都不愿意将工资转为公务员工资,请问潼南县的领导们认为这是正常的吗!!!!!!
发表于 2014-8-1 22:04:48 | 显示全部楼层 IP:北京
有事业单位的去考公务员,那有公务员去考事业单位的吗?
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发表于 2014-7-30 23:36:46 | 显示全部楼层 IP:重庆
金佛大道 发表于 2014-7-30 22:341 Y5 `% \& P- t  N& x# ~
不然的话,为啥事业单位的人提拔为单位领导,他们2-3年了还不转为公务员的工资呢
5 z& M1 Q1 P# [1 y
“公务员”与“事业单位”的待遇有差异,原因是什么,当了几十年的公务员真不知道?事业单位的没评上“中级”以上的职称,待遇有多低,去问一下。在“八项规定”未出台前,有几个“公务员”说分配不合理的?即使是要作比较,也不应拿群体中的“特别”的与“一般”的比。
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发表于 2014-8-4 11:53:39 | 显示全部楼层 IP:重庆
金佛大道 发表于 2014-8-4 11:29
) u! h  @2 t: k4 ~  P" U$ z举例来说,有个单位有2人,是事业单位的中级八级职称,这次津补贴调标后可以达到2882元/月。但是他们早就提 ...
# D+ Z4 I; ^+ O! r) E0 L. b1 ?
      这是现行政策造成的:一个单位仅管是行政部门的,“公务员”数是编委定“死”了的,单位编制扩大只能扩“事业人员”。这就造成一个单位既有“公务员”身份的,又有“事业人员”走技术职称的。系列不同,工资标准也就不同。0 O3 d, i* |, M/ M) ?4 q
      “公务员”工资的高低是由“职务”决定的(官大工资就高);“事业人员”工资的高低是由技术。“职称”决定的(职称高工资就高)。如果在一个单位比较“合不合理”,只能用同类身份比。如你是公务员你就比“官”的大小,你公务员去与事业人员比,这是比错了“对象”,这点常识应该懂的。
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发表于 2014-7-30 17:58:05 | 显示全部楼层 IP:重庆
耶!!!动作快哟!!!
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发表于 2014-7-30 17:58:17 | 显示全部楼层 IP:重庆
那就不要做公务员了嘛
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发表于 2014-7-30 17:58:34 | 显示全部楼层 IP:重庆
沙发板凳一起抢!!外加地板!!
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发表于 2014-7-30 17:58:41 | 显示全部楼层 IP:重庆
继续!!!!!!
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发表于 2014-7-30 18:46:17 | 显示全部楼层 IP:四川乐山
你有权不干了
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发表于 2014-7-30 18:52:48 | 显示全部楼层 IP:广东深圳
支持楼主辞职抗议!
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发表于 2014-7-30 18:53:33 | 显示全部楼层 IP:广东深圳
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发表于 2014-7-30 18:55:08 | 显示全部楼层 IP:广东深圳
支持楼主辞职抗议!
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发表于 2014-7-30 18:55:10 | 显示全部楼层 IP:广东深圳
支持楼主辞职抗议!
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