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重庆晚报3月10日讯 记者连日来调查发现,潼南县城餐饮行业最近有一个奇怪的现象:用稚气未脱的小孩来当服务员。他们中年龄最大的15岁,最小的13岁左右。
娃娃门前迎宾
“欢迎光临!”4日中午,记者在潼南县城大街几家餐馆门前看到,有几张嫩生生的面孔在餐馆门口,笑盈盈地恭候客人的到来。
在县城竹林湾餐饮一条街,一家名为“梁山鸡”的餐馆门前,站着一位身着粉红色上衣的小姑娘,身高1.3米左右,脸蛋圆圆的,看见生人还有点羞涩,大眼睛扑闪扑闪。后经证实,小姑娘今年14岁。
在县城接龙街一家大酒楼门前,4个迎宾小姐身着金黄色的旗袍装,站姿标准,笑容可掬。其中两个特别娇小的小姑娘,身高大约1.4米,一张娃娃脸。
为何要用娃娃作迎宾呢?当地一餐馆老板对记者说,主要是为了吸引更多的客人光临。娃娃可爱,容易引起“轰动效应”;他们听话,工资只需300多元。童工·现状
一天收入十元
县城老大街中段,竹林湾餐饮一条街。街约300米长,两旁是居民楼,楼底门面几乎全是餐馆,有30多家。不少餐馆内不时有“娃娃脸”在忙碌。
记者走访发现,在30多家餐馆中,6成以上在使用童工,共有10余名。
当地居民介绍,在潼南县城主要有三条“好吃街”,分别是竹林湾、接龙街、世纪商城美食一条街。记者分不同时段在三条好吃街暗访发现,几乎每条街的餐馆都在不同程度使用童工。
据介绍,这些童工最多读到初中二年级就辍学了,有的连小学尚未读满。他们月工资普遍为300-350元,每天工作时间8-15小时收入10来元,其吃住和工作和成年人一样。
据餐馆老板介绍,潼南餐饮行业使用童工从去年夏天开始。当时重庆几家大餐馆在潼南开连锁店,专招本地小姑娘作服务员,由于“物美价廉”,当地餐馆纷纷效仿。童工·故事
大人睡觉他在上班
5日凌晨3时30分,潼南县城接龙街街口。一家名叫“品旺小吃馆”的餐馆生意十分火爆。餐馆里,一个身高不足1.4米的小男孩正在忙碌,被客人呼来唤去。记者点了一碗面,小男孩睡眼惺松在灶台边为记者煮面。他的身高比灶台高不了多少。
“你多大了?叫什么?”记者问。“15岁,他们都叫我小余。”小男孩怯生生地回答。
“你怎么还不下班呢?”“一般要到3点多钟才下班。”小余告诉记者。“你上班做些什么事?”“中午12点开始接班,除了炒菜做不了之外,其他什么都做。为客人端茶、倒水、上菜、煮面条、收碗、洗碗、扫地,一天没歇过……”“累吗?为什么不读书了?”“累也没办法。我读书成绩差,不想读了。”“你一个月有多少工资?”“350元,有时有400元。”
凌晨4时20分,客人全部散去。小余和一个厨师开始做清洁,准备关门打烊。童工·原因
打工补贴家用
据记者调查,这些童工多来自潼南乡下贫困家庭。
4日晚潼南县城世纪商城美食街。记者在一家名为“邓火锅”的餐馆晚餐,3个小姑娘在店堂10多张桌子间穿梭不停。餐馆邓老板告诉记者,她们中两个14岁,另一个只有13岁。这些孩子出来打工挣钱,便收留了她们。
据餐馆老板介绍,童工找工作主要有三个渠道:一是看路边或餐馆旁贴的招工启事;二是托亲戚朋友介绍推荐;三是自己挨家询问打听自荐。
5日,记者来到潼南县四方街道三村六社吴敏(化名)家中,调查她当童工的原因。
吴敏的妈妈彭小凡今年35岁。她自豪地告诉记者,吴敏在县城打工已经有半年了。10年前,因为为吴敏生了一个弟弟,还因为改建老屋欠了一笔债。去年,吴敏初中二年级就停学了,自己到县城一家火锅馆当服务员,每月收入300多元,她都如数交回来补贴家用。
彭说,让吴敏在外面把胆子练大些,就有出息了。童工·出路
教委:送他们重返校园
5日下午,记者将调查情况反馈给潼南县劳动局和教委。两部门迅速成立联合调查组,对潼南县城三条“好吃街”使用童工情况进行拉网清查。
据调查,三条好吃街数十家餐馆里,有童工近20名。他们将被及时护送回家。潼南县教委有关人士表示,将采取相应措施争取他们能够及时重返校园。
“过去我们没有学习劳动法规,不知道用童工是违法的。这次教训深刻,我们立刻将娃娃送到他们父母身边……”餐馆老板们追悔莫及。
如何消除童工现象?如何让这些童工重返校园?
潼南县劳动和社会保障局的负责人表示,对触犯劳动法律法规的,我们绝不手软;我们还将继续加大法律法规的宣传力度,让市民能够知法、自觉遵守,不要触犯,这才是目的。
潼南县教委新闻发言人称,对于那些应该在学校读书,因种种原因流失到社会去了的,教委将会对此作一个清理统计,并按照相关规定将他们劝回……
就在采访将要结束之时,记者在潼南县城世纪商城“新重庆火锅”门前就看见一份“招工启事”,循着电话记者和火锅店老板“接上了头”,记者称有个亲戚的女儿今年15岁,停学了在家闲着无事,可否来店里当服务员?店老板自称姓李,说:“可以。不过我刚新招了两个小妹妹,正在试用……过两天你再带她来看一下,工资是300元/月,熟练了可以加50元。”“她年龄有点偏小,行不行哟?”记者故意强调说,“只要能干活就行!”李老板在电话那头有些满不在乎。法规链接
国务院《禁止使用童工规定》:禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚……用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚
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