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楼主 |
发表于 2011-9-20 19:52:02
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IP:重庆
协商函 + g9 j. Q: C7 i# u3 |/ V
重庆市鸿立劳务咨询服务有限公司<甲方>:, d$ C2 F7 K+ N& U$ D) x
重庆市潼南县邮政局<第三方>于2004年6月招聘各各<乙方>为邮政营业员,方局长说她是B类员工.' L" d) T& T8 c
甲方与乙方于2007年12月15日签订编号为36mmm劳动合同.约定乙方月岗位工资480元,约定合同有效期2007年12月15日起至2008年11月14日止.& x }6 u( K$ t
乙方于2010年6月24日因压力大,任务重,无法完成等原因,向甲方递交辞呈.: T2 p. h% d8 w& L) N
甲方于2010年7月6日向乙方发出解除劳动合同通知书,根椐劳动合同法笫37条解除从2007年12月15日起至2010年11月30日止劳动合同.5 @: Z0 z1 e' _ ~3 T; n
乙方于2010年9月1日就解除劳动合同通知书向甲方咨询:4 @2 k% w [3 n5 v$ R3 L1 u; ~! D
1. 乙方与第三方事实劳动关系确认吗?.甲方认为与之无关联.% }$ ~/ L( l5 P' o% J% i
2. 36mmm合同有效期为一年,早终止了,为啥又解除三年多合同?甲方展示了如下补充协议
4 k. t- x% L( M4 v" }8 c0 Z8 i补充协议6 Y0 w; a1 y9 c r
经甲乙双方协商一致,将2007年12月15日签订的编号为36mmm的劳动合同有效期延长至2010年11月30日.( [ N% P8 Q( @% R; W6 o! r
原合同与本协议不一致的以本协议为准.
/ y: |0 E; e) r' {8 W4 y }甲方 乙方
, _5 h/ `# v* E2 ~. X3 v重庆市鸿立劳务咨询服务有限公司 各各 + B# c) D% R( T3 m* S& j3 P r
2008年11月14日 2008年11月14日 $ d: \" U3 @) _- J+ |( V9 G1 X V
备注|:本协议一式四份,甲方三份,乙方一份,具有同等效力.& @5 h4 r8 O- M# l$ r7 c
乙方至今无具有同等效力补充协议,且该协议无赖舒老总签字,去年底问了几位乙方们,她们都说没发,至于什么时间地点签什么补充协议无印像.所主任,支局长,乙方们可作证.2 i9 e" Y; H' s+ V! u3 x
乙方根据签合同基本要素主张:
2 n" B9 Q j! f9 X/ `1. 确认补充协议无效8 K# A0 L1 I( z3 m* d$ z) l
2. 撤销解除劳动合同通知书,请发终止36mmm合同通知书.
/ h0 n$ D! F U) y0 R: L, }1 `请甲方确认) S$ T! Q% q5 p% ~5 l
谢谢
5 P0 A+ O( w; S- ]" u6 A) x5 R2 s P 各各<乙方>
% r, ?9 B! R2 _- _# A' x# Q$ w 2011-9-20, _, S9 P+ G+ \/ C
抄送:重庆市潼南县邮政局<第三方> |
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